UNSEre Events
Retrospektiven als Tool zur Teamentwicklung
Teams sollten regelmäßig die gemeinsame Zusammenarbeit reflektieren und dabei aus der Vergangenheit lernen, um an ihrer gemeinsamen Leistungsfähigkeit und Teamkultur zu arbeiten. Lerne die Retrospektive als moderiertes Meeting-Format kennen, das diesen kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess eines Teams möglich macht. Mehr Infos
Geteilte Führung - Führung neu denken
In einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeitswelt können Führungskräfte den unterschiedlichen Führungsaufträgen kaum noch gerecht werden. Mit dem Ansatz der geteilten Führung wollen wir Dir eine mögliche Antwort auf diese Herausforderung vorstellen und dabei aus der Praxis lernen. Mehr Infos
Retrospektiven als Tool zur Teamentwicklung
Teams sollten regelmäßig die gemeinsame Zusammenarbeit reflektieren und dabei aus der Vergangenheit lernen, um an ihrer gemeinsamen Leistungsfähigkeit und Teamkultur zu arbeiten. Lerne die Retrospektive als moderiertes Meeting-Format kennen, das diesen kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess eines Teams möglich macht. Mehr Infos
Geteilte Führung - Führung neu denken
In einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeitswelt können Führungskräfte den unterschiedlichen Führungsaufträgen kaum noch gerecht werden. Mit dem Ansatz der geteilten Führung wollen wir Dir eine mögliche Antwort auf diese Herausforderung vorstellen und dabei aus der Praxis lernen. Mehr Infos
Retrospektiven als Tool zur Teamentwicklung
Teams sollten regelmäßig die gemeinsame Zusammenarbeit reflektieren und dabei aus der Vergangenheit lernen, um an ihrer gemeinsamen Leistungsfähigkeit und Teamkultur zu arbeiten. Lerne die Retrospektive als moderiertes Meeting-Format kennen, das diesen kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess eines Teams möglich macht. Mehr Infos
Geteilte Führung - Führung neu denken
In einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeitswelt können Führungskräfte den unterschiedlichen Führungsaufträgen kaum noch gerecht werden. Mit dem Ansatz der geteilten Führung wollen wir Dir eine mögliche Antwort auf diese Herausforderung vorstellen und dabei aus der Praxis lernen. Mehr Infos
Retrospektiven als Tool zur Teamentwicklung
Teams sollten regelmäßig die gemeinsame Zusammenarbeit reflektieren und dabei aus der Vergangenheit lernen, um an ihrer gemeinsamen Leistungsfähigkeit und Teamkultur zu arbeiten. Lerne die Retrospektive als moderiertes Meeting-Format kennen, das diesen kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsprozess eines Teams möglich macht. Mehr Infos
Workshop-Konzeption
Gute Workshops brauchen eine gute Vorbereitung. Lerne, wie Du einen Workshop methodisch und didaktisch so konzipierst, dass alle Teilnehmenden sich beteiligen können und Ihr gemeinsam zu wirkungsvollen Ergebnissen kommt - sei es online oder offline. Mehr Infos
Objectives and Key Results (OKR’s)
Klassische Zielsysteme mit ihrer langfristigen Planung und ihren hierarchischen Prinzipien kommen in einer dynamischen Arbeitswelt, die von Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, an ihre Grenzen. Lerne “Objectives and Key Results” (kurz: OKRs) als agile Alternative kennen und entdecke, welche Kraft in diesem Zielsystem steckt. Mehr Infos
Digitale Kollaborationstools
In Zeiten von Home Office können digitale Tools eine große Hilfe sein, miteinander an Themen zu arbeiten, gemeinsame Meetings so zu gestalten, dass alle involviert werden, und trotz Distanzen miteinander verbunden zu bleiben. Lerne diverse praxiserprobte Tools zur Kollaboration kennen, die digitales Arbeiten erleichtern. Mehr Infos